¡Hora de aprender!

¡Hora de aprender!
Maestría en Didactica Innovadora

domingo, 5 de julio de 2015

la QQQ


Q
¿QUÉ VEO?
Q
¿QUÉ NO VEO?
Q
¿QUÉ INFIERO?
 
 
Hay que hacer un cambio en la educación en los próximos 10 años.
Lo que se haga hoy día en educación tendrá un impacto en el futuro.
Hay que aumentar la inversión en educación y hacerla más eficiente.
Los cambios en educación dependen de las particularidades culturales de la sociedad y de la política educativa.
La mayor responsabilidad es de los diversos dirigentes, políticos, gremiales y empresariales.
La clase empresarial tiene un reto por delante ya que debe aliarse con el estado para dar aportes significativos en el cambio que exige la sociedad actual en la educación.
Los gremios pueden de la misma manera dar aportes para mejorar la enseñanza gracias a sus experiencias desde una posición constructiva. Pero sobre todo la mayor responsabilidad recaerá sobre los que administran el estado ya que deberán proponer los cambios consensuados para beneficio de todos.
 
 
Que el problema de la educación no ocurre solo en algunos países sino que es un problema generalizado en el planeta y sobre todo involucra fuertemente a los países de Latinoamérica.
Los mayores problemas que afectan la educación es la inactividad de los líderes que dirigen el proceso d y de los diversos actores que podrían contribuir con sus valiosos aportes a cambiar el panorama que se pinta la educación ya que la educación que se brinde hoy día repercutir  en la clase de ciudadanos que tendremos en el futuro.
Nuestro país Panamá no escapa de esta realidad, teneos un reto por delante si queremos que haya grandes pasos en la educación.
 
Urge que todos los actores llamase gremios de todo tipo, padres, estudiantes y sociedad civil, nos comprometamos más con el futuro de la educación en nuestro país.
De la misma manera tenemos la responsabilidad de exigir a nuestros gobernante mayor presupuesto del producto interno bruto del país para que sea destinado a la transformación de la educación, pero que de la misma manera estos recursos sean canalizados de la mejor manera para que en realidad lleguen a donde deben llegar y puedan rendir sus frutos en los cambios que todos esperamos referentes al tipo de sociedad que queremos tener en un periodo de 10 a 20 años.
La sociedad en general debe exigir a los que rigen los destinos de la nación verdaderos políticas de estados referentes a la educación y solo políticas de gobiernos que cambian cada  cinco años a medida que cambian los gobernantes ya que esto trae como consecuencia que se dejen de implementar programas que son un  pilar importante en el cambio estructural de la educación.

 

 

 

 

 

 

Técnica de las 3 Q (QUÉ VEO, QUÉ NO VEO, QUÉ INFIERO)

 La clave del cambio educativo

Realizado por: Ovidio Rodríguez, Berenice González, José Chavarría

 

Descripción de la técnica:

 

Qué permite la estrategia:

·         Indagar conocimientos previos

·         Desarrollar la capacidad de cuestionamiento.

·         Desarrollar el pensamiento crítico

·         Favorecer el pensamiento hipotético.

·         Desarrollar la creatividad.

 

 

Qué veo: es lo que se observa, se conoce o reconoce del tema.

Qué no veo: Es aquello que no está comprendido  explícitamente en el tema, pero que no puede estar contenido.

Qué infiero: Es aquello que se deduce de un tema.

Propuestas para mejorar la educación en Panamá


Propuesta para la formación del docente panameño ante los retos de la sociedad actual.

Participantes: José Chavarría, Ovidio Rodríguez, Elsa Quiel,  Berenice González

En estos tiempos se habla sobre la tecnología y la ciencia como elementos fundamentales para resolver las dificultades que vive la sociedad, y que la educación persigue contextualizarla a los entornos, entonces se hace imprescindible que un ente las pueda unificar y sacar el mejor de los beneficios.

Aquí es donde entra el docente en su rol de lo que sabe, de lo que debe enseñar y como enseñarlo, puesto que cada vez nos distanciamos más de cómo enseñarse esta propuesta pensando en aquellos criterios de formación serian enriquecedores para el perfil del docente panameño ,basándonos en la experiencia y el conocimiento del sistema panameño y sus limitaciones.

Por ello nos atrevemos  a considerar esta propuesta que en parte nace de la inquietud que como maestros hemos ido alimentando a través de los años. Pero ¿Cómo transformamos al docente panameño, ante una educación que responde al mundo globalizado, y las exigencias de la sociedad actual? .Son estas las interrogantes que nos dirigen a reflexionar sobre la importancia que tiene la formación del docente en nuestro País.

En este sentido creo muy conveniente olvidarnos primero de la adquisición inerte de puntos o como se conoce en el argot panameño la puntomania, para  pasar a identificar ¿cuáles son aquellas características profesionales y personales? al cual deseamos alcanzar que contribuyan al final, en la estructuración de una educación de primer mundo, sin alejarnos de nuestras costumbres y tradiciones que nos identifican como nación.

Por supuesto que es muy relevante como competencia docente que el conocimiento acerca de los avances tecnológicos y científicos desde su propia perspectiva docente, por consiguiente aspiramos a una formación que se base en la experiencia profesional anteponiendo requisitos políticos que en nada aportan al sistema educativo.

Según la OEI el perfil del docente panameño es que sea  capaz de preservar y enriquecer sus salud física, mental y social comprometido con los valores cívicos, éticos, morales, sociales, políticos, económicos, religiosos y culturales, dentro de un espíritu nacionalista con amplia visión del universo, con sentimiento de justicia social, solidaridad humana, vocación docente y actitud crítica, creativa y científica en el ejercicio de su función.

De esta manera muy parecida se encuentra los perfiles de países como Argentina Colombia, México y República Dominicana, , entonces porque vemos otra realidad la población cuando se dan actos que riñen con la moral, irrespeto a los símbolos patrios y el desconocimiento de la historia patria, con poca criticidad de lo que ocurre en lo internacional y menos,  una actitud  científica  ante su profesión.

Nuestro modelo responde más al docente mediador: donde se explica los temas con muchos ejemplos del medio, teniendo en cuenta los aportes, e ideas de los estudiantes, organizador de la dinámica de la clase como líder social y afectivo. La evaluación será de suma importancia centrándose en las destrezas y actitudes con observaciones directas y el análisis de trabajos en equipo.

Aunado a las estrategias pedagógicas innovadoras que involucren el dialogo con alternativas para  que en situaciones difíciles  se practique la solidaridad y el reconocimiento. Con capacitación continua que permita la reflexión del docente acerca de los medios y sus facilidades partiendo como la relación existente entre la educación y la comunicación.

Con este propósito posibilitar la investigación en los diferentes procesos de actualización y formación con el apoyo a las instituciones públicas, que acompañe al docente en la creación de espacios de servicios de asesorías e incentivos materiales y simbólicos.

Que forme parte inherente a las mejoras del sistema educativo con ideas y aportes para mejorar su práctica, condiciones favorables de trabajo, remuneraciones y equipamiento didáctico, sin dejar por fuera estrategias cónsonas con los recursos para la enseñanza y el aprendizaje.

Con recursos para identificar lo que conoce el estudiante  establecer comunicación para que pueda transmitirle ese entusiasmo por el conocimiento y el rigor científico. Con la capacidad de ser receptivo al cambio, sensible a las necesidades, tristezas y alegrías.

En lo personal que tenga atributos integrales con potencialidades y cualidades con saberes relacionados a su disciplina y su metodología en la práctica de didácticas innovadoras. Que pueda asumir compromisos en la solución de problemas comunales, regionales y nacionales.

De igual manera que propicie acciones de paz, la democracia y el respeto a los demás con propuestas para el uso racional de los recursos naturales con trabajo cooperativo y sensibilidad humana. Todo esto requerirá de un nuevo marco legal de los procesos de formación del docente, el replanteamiento de las exigencias al entrar en la carrera y las evaluaciones al cual será sometido.

Este programa deberá permitirle al docente panameño investigar planificar y actuar según la necesidad inmediata. Tener acceso a la tecnología contar con redes de información para divulgar las innovaciones y transformaciones.


 

 

Foro, Análisis "Entre Maestros"


Análisis de la Película “Entre Maestros”

Magaly Gutiérrez

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En el análisis de esta película “Entre maestro” se realiza bajo la observación, el cual trata  de un método de aprendizaje que su objetivo era llevar el auto conocimiento a clases donde cada estudiante llega a descubrir su potencial que cada uno tiene interiorizado. Utilizando un método de enseñanza totalmente distinto a lo  que tradicionalmente practica el docente hoy en  día la podríamos llamar ciencia ficción.  El profesor utilizo trucos donde fue llevando poco a poco a que ellos se convirtieran en su propio maestro, en una fuente de conocimiento y amor entre sus compañeros.   

Podemos señalar que este método buscaba primero la confianza, donde  podía expresarse  sin temores y sin manías o sea  prácticamente hacía una clase más que nada humanista. Hoy en día algunos docente no  practica este método donde desarrolla un ambiente en que el estudiante exprese ese miedo; y no se considera lo que los estudiantes sienten o por las diversas situaciones que están viviendo, porque algunos docente solo se basan solo por cumplir sus contenidos sin interesarse por tener un ambiente propicio para el aprendizaje, ni lo que el estudiante piensen ni por lo que están pasando en momentos determinados; más bien lo que se crea es un ambiente de inseguridad, indiferencia y miedo entre los estudiantes.

Cabe señalar que este documental pude observar que el profesor buscaba  que los estudiantes pudieran llegar a ser más humanistas, y sobre todo que obtuvieran un aprendizaje significativo donde cada uno llegara a comprender en sí y no estudiar para solo presentar una prueba considerándolos como sujetos activos donde no solo el profesor imparte sus contenidos sino en el intercambio de las explicaciones con sus estudiantes.

En este documental  se considera  importante todo lo que sucede en el aula, las interrupciones o sucesos que intervienen en el acontecer de las clases siempre se utiliza esos momentos para lograr un aprendizaje acerca de ello. No lo considera como una pérdida de tiempo. En cuanto al espacio observamos que es abierto, amplio, comodidad de las sillas para ubicarlas según el momento en que se necesita, es un aula acogedora donde los estudiantes se apropian del espacio.

 

Con respecto a  la autoridad que vimos del profesor era más bien una enseñanza de mucho respeto, provocación para llevar al estudiante a que se reten   ellos mismos y vayan más allá de lo que ellos sienten que son capaces.

Y por último el autoconocimiento empieza por uno mismo y  procura que el estudiante  vaya descubriendo como es esa  realidad  y ser juicioso a lo que desea en la vida.  Lo que busca es hacerlo sentir que la inseguridad  que tiene no es él sino un personaje  y si logra reconocerla nunca podrá hacerlo sentirse inseguro 

 

Quiero manifestar que labor de un docente implica la entrega en  su labor docente para poder ayudar a sus estudiantes conociéndolos más, en cuanto a sus reacciones que muestra, la forma de comunicarse y sus comportamientos.

Un docente debe mantener un ambiente acogedor no solo en físico y espacio sino donde se brinda la confianza para que cada estudiante se sienta libre de expresarse sin miedo o el temor a ser exhibido antes los demás.  Todo docente debe preparar su clase y estar atento en despertar el interés para que los estudiantes logren el aprendizaje significativo.

Como docentes debemos animarnos hacer diferentes en nuestras aulas formando estudiantes reflexivos y críticos donde pueda haber el intercambio de docente –estudiante y no solo docente .

sábado, 4 de julio de 2015

domingo, 21 de junio de 2015

¿Cuáles son las realidades de América Latina y el Caribe en materia de Educación?

 
 
 
 











 

1.       ¿Cuáles son las realidades de América Latina y el Caribe?
Los países Latinoamericanos poseen una referencia negativa de atraso y deficiencia en la calidad de la enseñanza frente a los demás países del mundo.

2.       ¿Cuáles son los problemas comunes de Panamá y América Latina?
Las variaciones en las políticas de gobierno y la forma como se utilizan las inversiones en materia de educación, no existen evaluación y seguimiento de los resultados de los programas y enfoques que se desarrollan.
En países como Nicaragua, Honduras, El Salvador, donde su educación está por debajo de los mínimos alcanzables que dan como referencia los organismos internacionales como la UNESCO, es importante señalar que las guerras civiles y la corrupción de los gobiernos han procurado este efecto tan devastador en cuanto a la educación de sus habitantes, la negativa de muchos gremios a la modernización de la educación por verlo como posibles amenazas a la estabilidad laboral del docente.

3.       Cuales considera usted que son las causas de los problemas sociales, políticos, económicos y sociales?
La dificultad de llevar a las áreas rurales las oportunidades que tienen las metrópolis versus la rural, desigualdad en la distribución de las riquezas. 

4.       ¿Cómo se puede cambiar esta realidad?
Creación de políticas de estado educativas que trascienda los gobiernos.
La supervisión, evaluación y seguimiento de los resultados de los programas, proyectos y enfoques que utilizan , para verificar los resultados y hacer los ajustes basados en una referencia científica.
utilizar un sistema de evaluación coherente en todos los niveles educativos.

Berenice González